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2月27日，包钢（集团）公司党委书记、董事长孟繁英，党委副书记、总经理李晓到稀土院调研。包钢（集团）公司总经理助理兼北方稀土党委书记、董事长章智强，包钢（集团）公司相关部门负责人，稀土院相关领导、科研人员参加。

调研中，与会领导听取了稀土院院长严密的发言和稀土院关于科技突破、成果产出、科研平台建设、科研成果转化落地、优化管理体制机制、增强服务行业水平等方面的工作汇报。

章智强说，近年来，包钢（集团）公司高度重视稀土产业科技创新工作。稀土院要努力破解制约稀土产业发展“卡脖子”问题，大力解放思想，充分调动科研人员积极性，在对标一流、科改示范、创新平台建设、科研成果转化、人才引进等工作中重点发力，为北方稀土打造世界一流稀土领军企业、包钢（集团）公司“重振雄风、做强包钢”贡献科研力量。

李晓说，科技创新工作对包钢（集团）公司加快实施以稀土为重心的战略转型至关重要。稀土院要树立雄心壮志，立足大事、培育大师、出大成果，要以国家、行业、企业高质量发展需求为目标，搭建好、利用好各级科研平台，加强人才队伍建设，激发科研人员活力，全面提升体制、机制管理创新水平和科技创新能力，马不停蹄、全力以赴推动稀土院科研工作在新时期实现新作为。

孟繁英说，科技创新工作事关包钢（集团）公司稀土产业布局以及北方稀土未来发展方向。稀土院要认清形势、坚定信心，尤其对立什么志、干什么事、成为什么样的科研院所要做到心中有数。

孟繁英指出，要锚定建设世界一流科研院所，面向世界科技前沿，加强前端基础研究和后端应用领域延伸，瞄准国家重大项目和行业共性问题多开展创造性、颠覆性的科技创新工作；要建设创新科研院所，提高凝练重大课题、寻找重大方向的能力，实现技术创新和体制机制创新；要以更加开放的心态，集聚内外部科研力量，发挥各自优势，加强沟通协作，实现合作共赢；同时要通过做好“三对标”，优化科研人员激励办法，统筹、协调做好全国重点实验室工作，加快科研成果转化落地，建设好杭州分院，把稀土院打造为原创技术策源地、优势产业孵化地、创新人才聚集地，为打造世界一流稀土领军企业提供科技支撑。